KI-Skills im Lebenslauf: Was Arbeitgeber 2026 wirklich erwarten
Im Sommer 2025 setzten laut ifo Institut bereits 40 % der deutschen Unternehmen KI in ihrer Arbeit ein – ein […]
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Das Bewerbungsschreiben ist der Teil, vor dem die meisten Menschen am längsten sitzen. Leeres Dokument. Blinkender Cursor. Der Versuch, in
Lena weiss, dass sie mehr verdient als das, was sie bekommt. Ihre LinkedIn-Recherche zeigt Gehaltsranges 15–20 % über ihrem aktuellen
Laut der HTWK-Leipzig Recruiting-Studie 2025 nutzen bereits über 50 % der Unternehmen KI zur Vorbereitung und Auswertung von Vorstellungsgesprächen. Wer
83 % der Arbeitgeber planen laut einer aktuellen Studie, KI einzusetzen, um Lebensläufe zu prüfen — viele tun es bereits.
Laut einer Auswertung von LinkedIn scheitern rund 46 Prozent aller neuen Mitarbeitenden in den ersten 18 Monaten – nicht wegen
Eine Lücke im Lebenslauf ist in den meisten Fällen kein Problem – solange man damit richtig umgeht. Laut einem Bericht
Recruiter verbringen laut Studie durchschnittlich 7 Sekunden mit einem LinkedIn-Profil, bevor sie entscheiden: weiterscrollen oder anschreiben. Was in diesen 7
74 Prozent der Bewerber verlassen ein Vorstellungsgespräch mit dem Gefühl, nicht alles gesagt zu haben, was wichtig gewesen wäre. Nicht
Das Anschreiben ist totgesagt — und trotzdem verlangt es fast jede Stellenausschreibung. Was 2026 wirklich dahintersteckt und wie du es richtig machst.