Jobwechsel 2026: Wer KI nicht beherrscht, verliert den Anschluss
109.000 unbesetzte IT-Stellen in Deutschland — und gleichzeitig brechen Freelance-Aufträge im Bereich Texten um 30,4 Prozent ein, in der Softwareentwicklung […]
109.000 unbesetzte IT-Stellen in Deutschland — und gleichzeitig brechen Freelance-Aufträge im Bereich Texten um 30,4 Prozent ein, in der Softwareentwicklung […]
75 Prozent der Unternehmen rechnen bis 2026 mit grundlegenden Veränderungen in Stellenprofilen durch Automatisierung – so McKinsey. Gleichzeitig bleiben 109.000
Laut einer Analyse von pressemitteilungen-news.de werden 2026 hochqualifizierte Kandidaten systematisch von KI-gestützten Bewerbersystemen aussortiert — oft bevor ein Mensch auch
Stefan hat drei Jahre lang Marketing gemacht – solide, aber ohne KI-Erfahrung. Als er sich auf eine neue Stelle bewarb,
67 Prozent der Bewerberinnen und Bewerber bereiten sich weniger als eine Stunde auf ein Vorstellungsgespräch vor – das zeigt eine
Sandras Bewerbung wurde in 7 Sekunden aussortiert. Nicht weil sie unqualifiziert war – sondern weil „Projektleitung“ stand, wo das System
Stefan bewirbt sich nach 7 Jahren auf eine neue Stelle. Er öffnet Word, startet ein leeres Dokument und starrt 20
58 Prozent der offenen Stellen in der Schweiz werden nie öffentlich ausgeschrieben – sie werden über Netzwerke, interne Empfehlungen oder
Anna hat den Job bekommen. Das Angebot liegt vor ihr: CHF 92’000. Sie denkt kurz nach, sagt „ja, passt“ —
ChatGPT ist gratis, überall verfügbar — und viele nutzen es für Bewerbungen. Aber wie gut funktioniert das wirklich für Schweizer