Wenn der KI-Coach alles gut findet: Stanford-Studie zeigt das Risiko für Ihre Jobsuche
49 % häufiger bestätigt KI eine Nutzeraussage als ein Mensch es täte — das zeigt eine Stanford-Studie, die Ende März […]
49 % häufiger bestätigt KI eine Nutzeraussage als ein Mensch es täte — das zeigt eine Stanford-Studie, die Ende März […]
81 Prozent der deutschen Unternehmen berichten von Beschäftigungswachstum durch KI — nicht Jobabbau. Das ist das überraschendste Ergebnis der neuen
43% der österreichischen Mittelständler setzen KI bereits ein — laut EY-Erhebung vom März 2026. Und 82% messen digitalen Technologien jetzt
Ab August 2026 verlangt der EU AI Act von Unternehmen einen Nachweis: Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter, der ein KI-System
Auf der EY National AI Conference 2026 in Zürich — gestern, 24. März — wurde ein Begriff zum Leitwort: Agentenökonomie.
Am 21. März sagte Bundesdigitalminister Karsten Wildberger (CDU) vor laufenden Kameras: KI werde den Arbeitsmarkt “grundlegend” verändern, massive Jobverluste seien
Reto Meier bewirbt sich auf 23 Stellen. Nur zwei Absagen kommen mit Begründung. Die anderen 21? Stillschweigen. Der Grund liegt
Über 70 Prozent aller Bewerbungsschreiben landen ungelesen im Papierkorb — nicht weil die Bewerber ungeeignet sind, sondern weil das Anschreiben
Die Frage ist, ob wir die Übergänge gestalten oder ob sie uns überrollen. Das sagte IAB-Forscher Enzo Weber in einem
KI-Nennungen in Stellenanzeigen stiegen laut Indeed Jobs & Hiring Outlook 2026 in HR-Berufen um +138,7 Prozent, im Marketing um +123,2