Bis vor kurzem reichte es in vielen Bewerbungen, ein paar bekannte Tool-Namen zu nennen. ChatGPT, Copilot, Midjourney, vielleicht noch „Prompting“. […]
Die neue DACH-Studie zu KI und Search zeigt: Der organische Traffic sinkt, in Deutschland im Schnitt um 6,1 Prozent. Gleichzeitig
Viele Bewerber schreiben 2026 noch immer vor allem auf, mit welchen KI-Tools sie gearbeitet haben. Genau das verliert gerade an
Viele Bewerber zeigen 2026 noch immer zuerst ihre Tool-Liste: ChatGPT, Copilot, Midjourney, Notion AI. Das wirkt modern, ist im Jobwechsel
Claude Mythos Preview macht 2026 ein Thema sichtbar, das viele Bewerber noch unterschätzen: Sicherheitsmeldungen, Schwachstellenhinweise und technische Risiken müssen im
Arbeitnehmende mit KI-Fähigkeiten erhalten laut PwC AI Jobs Barometer 2025 einen Lohnaufschlag von 56 Prozent. Gleichzeitig ändern sich die geforderten
Databricks will bis 2028 in Deutschland 50’000 Fachleute in Data Engineering, Analytik, Machine Learning und generativer KI schulen. Gleichzeitig investieren
53 Prozent der befragten KMU misstrauen laut IONOS- und YouGov-Studie außereuropäischen KI-Anbietern. Gleichzeitig nennen 55 Prozent verlässliche Resultate als wichtigstes
Rund zwei Drittel der Stellensuchenden in der Schweiz haben laut der neuen AMOSA-Studie bereits KI für ihre Jobsuche eingesetzt. Gleichzeitig
Rund 40% der Industrieunternehmen haben die Zusammenarbeit zwischen IT und Betrieb laut aktueller Cisco-Zahlen noch nicht sauber vollzogen. Genau das